高学历月嫂并不是降低了自己，而是选对了路

　　据《羊城晚报》报道，大专毕业的月嫂工匠吴春燕，原来在邮电局负责财务工作，供养两个孩子读书。下岗后，她家失去了收入来源。于是，她开始在广州从事月嫂工作。通过持续学习提升，目前她已成为所在企业级别最高的月嫂，每月收入18800元。

　　目前，本科生月嫂和研究生月嫂越来越多地出现了，甚至还有海归做起了月嫂。据广州市家庭服务行业一项调查发现，家政从业人员的学历有所提高：研究生有5人，本科生345人，占总人数0.4%，大专生和中专生3791人，占总人数4%，高中生9369人，占总人数11.8%，初中及以下66904人，占总人数83.8%。

男月嫂打破了传统的性别界限

　　在不少人的刻板印象中，月嫂大都是低学历的劳动者;看上去不够光鲜、体面甚至有些“低人一等”的月嫂行业，一度成为那些没有学历、没有一技之长、年龄偏大的进城务工女性的无奈选择。“高学历月嫂”越来越多，不仅是市场作用的结果，也折射出年轻人就业观念从好高骛远到脚踏实地的转变。

　　就业说到底是一种社会流动，也关系到求职者的社会分层。一方面，月嫂的劳动得到了越来越多的价值认同，一些消费者愿意花更大的价钱来雇佣更高学历、更高素质的月嫂;另一方面，月嫂供求失衡，“好月嫂”成为市场上渴求的“香饽饽”，导致月嫂的经济收入越来越高，甚至超过了外企白领。

　　在社会分工越来越专业化、精细化的当下，月嫂不再是简单、重复的体力劳动;做好月嫂工作，也同样需要劳动者具备一定的育儿知识、营养搭配的技能和教育本领。那种认为月嫂没有职业门槛、是一个谁都可以做的“低端工作”的观念，显然越来越不合时宜;月嫂也同样可以很高端，也同样是一条价值实现的渠道。

　　逐渐增多的“高学历月嫂”，见证了一些年轻人“意义之网”的转变。对于初出茅庐的大学生而言，头顶着名校毕业生的身份光环，究竟是找一个看上去很体面却没有多少成就感的白领工作，还是找一个收入更多、更能实现自己价值的月嫂岗位?一些大学生不再被世俗眼光所裹挟，而是听从了自己内心的声音。

　　提升月嫂的价值认同，不仅要在物质层面上让她们的荷包更鼓一些，也需要在精神层面给予他们的职业声望和社会认同，让做月嫂从一件没有出息的事情去掉污名化，让做月嫂得到更多的尊重和包容。名校毕业的本科生乃至研究生进入月嫂行业，能够在一定程度上产生“鲇鱼效应”，激励更多的高学历劳动者进入月嫂行业;只有注入更多的“源头活水”，月嫂行业才能在专业化、规范化的轨道上有条不紊地运行。

月嫂如今很吃香

　　法国社会学家阿兰图海纳指出，“劳动既是一种行动，也是一种境遇，是一种把自己的标准取向引向自我的实在性”。“高学历月嫂”不是一种“下嫁”更不是一种“脑体倒挂”，而是市场供需的良性互动与有机衔接。如火如荼的月嫂行业，需要更多高学历、高素质的劳动者;那些受过良好教育的年轻人，也同样需要在这个世界找到适合自己的位置，找到自己的人生坐标与价值航向。

　　不论是“高学历月嫂”，还是清华北大的硕士博士成为中学教师，一些看似低门槛的行业，实际上也需要更加专业化和职业化，需要更多高素质的劳动者的加入。“高学历月嫂”既满足了消费者差异化、多元化的市场需求，也找到了自身价值实现的路径，何乐而不为?